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“吉福思班”专项奖助学金实施细则

编辑日期:2016-05-24   作者:管理员   来源:系统   点击次数:
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根据校企合作订单培养人才协议关于设立“吉福思班”专项奖助学金的条款,为更好地贯彻执行校企双主体育人机制,特制定“吉福思班”专项奖助学金实施细则如下: 
一、奖助学金的设立 
1.协议规定“吉福思班”专项奖助学金按每学年30%投放。分成奖学金、助学金和班级素质拓展基金三个组织部分。具体分配比例如下: 
(1)奖学金奖励比例如下: 
一等奖学金:每人每学期¥1000元,评奖人数占吉福思班学生总人数的5%。 
二等奖学金:每人每学期¥800元,评奖人数占吉福思班学生总人数的9%。 
三等奖学金:每人每学期¥600元,评奖人数占吉福思班学生总人数的12%。 
优秀奖学金:每人每学期¥400元,评奖人数占吉福思班学生总人数的8%。 
(2)助学金奖励比例如下: 
特等助学金:每人每学期¥2000元,评奖人数占吉福思班学生总人数的8%。 
一等助学金:每人每学期¥1500元,评奖人数占吉福思班学生总人数的12%。 
二等助学金:每人每学期¥1000元,评奖人数占吉福思班学生总人数的12%。 
(3)班级素质拓展基金 
1500元/年 
2.具体实施办法 
(1)成立奖学金领导小组 
组  长:廖  威  
副组长:余东升  杨洪元 
成  员:潘启友  李  霞    
(2)制定奖学金实施细则,在班级和企业通过 
(3)宣布细则,组织学生自行填写奖学金申报表和绩效成绩统计表及佐证材料; 
(4)领导小组评议并将获得奖学金的学生名单公示,公示期为7个工作日。 
(5)公示无异议后颁发。 
3、绩效成绩计算方法 
学期绩效成绩=(每学期全部课程平均分)×60%+学习生活总体表现×40%+特殊奖励-违纪扣分 
说明: 
(1)学习生活总体表现基础分为(100-最高加分获得者的原始分),加分按照学习生活表现加分细则执行; 
(2)特殊奖励,如:校园特殊奖励、优秀学生干部等;具体按照特殊奖励加分细则执行。 
(3)违纪扣分按照违纪扣分细则执行。 
4.学习生活表现加分细则: 
(1)担任社会工作加分: 
院级学生干部(部长以上)+10分; 
系级学生干部(部长及部长以上)+12分,成员+10分; 
班长、团支书+10分; 
院团委、学生会成员+6分; 
班内其他干部+6分; 
宿舍舍长:+3分; 
学校信息员+4分。 
学院社团部长以上含部长+5分。 
(2)参加社会活动加分: 
区级文体活动,参与者+10分/次 
院级文体活动,参与者+8分/次 
系级文体活动,参与者+5分/次 
区级科技活动(如:技能大赛等),参与者+5分/次 
院级科技活动(如:技能大赛等),参与者+2分/次 
系级科技活动(如:技能大赛等),参与者+1分/次 
参加院、系组织的公益活动+1分/次(义务献血、志愿者等) 
参加假期社会实践+2分/次 
(3)一学期全勤者(不迟到早退、旷课请假)+10分 
5.特殊奖励加分细则: 
(1)被评为校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等先进个人的+8分/人次。 
(2) 被评为系级社会实践活动积极分子、先进个人者的+5分/人次。 
(3)获院级文明宿舍称号宿舍的舍员,+5分/人次 
(4)整个学期获系文明宿舍称号宿舍的舍员,+4分/人次 
(5)参加国家级、区级、院级、系级内组织的活动的获奖者 
国家级:一等+10、二等+9、三等+8、优秀+7; 
区级:一等+8、二等+7、三等+6、优秀+5; 
院级:一等+6、二等+5、三等+4、优秀+3; 
系级:一等+4、二等+3、三等2、优秀+1; 
6.企业加权分细则: 
(1)与企业互动加分 
由奖学金领导小组企业代表评分 
一等+4、二等+3、三等2、优秀+1; 
7.违纪扣分细则:(按照班规课堂、早读、早操、会议、活动、宿舍违纪扣分处理) 
(1) 请假超过十小节(不含第十节)者一小节扣0.2分/次 
(2) 旷一小节课者扣5分/次(包括课堂、早读、早操、会议、活动) 
(3)迟到、早退者扣除1分/次 
(4)每学期所修的必修课或选修课有一门考试成绩不及格者,补考扣5分/门 
(5)宿舍:晚归、违规用电、被评差扣10分/人次 
三、附则 
1.本细则由奖学金领导小组负责解释。 
2.本细则适用于订单班学生在校学习的三个学期。

3.本办法自二〇一三年四月二十四日起执行。
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